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Baja por enfermedad en España

El salario mínimo de los empleados temporales, así como de los trabajadores de temporada que trabajan para la misma empresa durante menos de 120 días, no puede ser inferior a 45,70 EUR por día. En el caso del personal doméstico que trabaja por horas, el salario mínimo será de 7,55 EUR por hora por las horas efectivamente trabajadas.

Es habitual que el salario anual se divida en 14 tramos para tener en cuenta el pago del doble salario, que el empleador abonará en julio y diciembre; esto se estipula en el contrato de trabajo del empleado y en los convenios colectivos.

La jornada laboral estándar en España no puede superar las 40 horas semanales. La jornada laboral típica en España se extiende desde las 8.30-9.00 de la mañana hasta aproximadamente las 14.00 de la tarde y luego se cierra para la siesta, reanudándose el horario de trabajo a partir de las 16.00-5.00 de la tarde hasta aproximadamente las 20.00.

El Real Decreto-Ley 8/2019 del Estatuto de los Trabajadores español obliga a todos los trabajadores a registrar su jornada diaria efectiva de trabajo «fichando» a la entrada y a la salida cuando tengan un descanso o al final de la jornada laboral.

Calculadora de nóminas de España

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Cantabria (/kænˈteɪbriə/,[4] también UK: /-ˈtæb-/,[5][6] español: [kanˈtaβɾja], cántabro: Asturiano: [kanˈtaβɾja]) es una comunidad autónoma del norte de España con capital en Santander. Se denomina comunidad histórica en su actual Estatuto de Autonomía[7]. Limita al este con la comunidad autónoma vasca (provincia de Vizcaya), al sur con Castilla y León (provincias de León, Palencia y Burgos), al oeste con el Principado de Asturias y al norte con el mar Cantábrico (Golfo de Vizcaya).

Cantabria pertenece a la España Verde, nombre que recibe la franja de tierra comprendida entre el Golfo de Vizcaya y la Cordillera Cantábrica, llamada así por su vegetación especialmente exuberante, debido al clima oceánico húmedo y moderado. El clima está fuertemente influenciado por los vientos del Océano Atlántico atrapados por las montañas; la precipitación media anual es de unos 1.200 mm (47 pulgadas).

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Conclusiones del Abogado General Stix-Hackl presentadas el 27 de octubre de 2005. # C. D. Robinson-Steele contra R. D. Retail Services Ltd (C-131/04), Michael Jason Clarke contra Frank Staddon Ltd y J. C. Caulfield y otros contra Hanson Clay Products Ltd (C-257/04). # Referencias a una decisión prejudicial: Employment Tribunal, Leeds (C-131/04) y Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) (C-257/04) – Reino Unido. # Política social – Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores – Directiva 93/104/CE – Derecho a vacaciones anuales retribuidas – Inclusión del pago de las vacaciones anuales en la remuneración horaria o diaria («rolled-up holiday pay»). # Asuntos acumulados C-131/04 y C-257/04.

Conclusiones de la Abogada General Stix-Hackl presentadas el 27 de octubre de 2005. C. D. Robinson-Steele contra R. D. Retail Services Ltd (C-131/04), Michael Jason Clarke contra Frank Staddon Ltd y J. C. Caulfield y otros contra Hanson Clay Products Ltd (C-257/04). Peticiones de decisión prejudicial: Employment Tribunal, Leeds (C-131/04) y Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) (C-257/04) – Reino Unido. Política social – Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores – Directiva 93/104/CE – Derecho a vacaciones anuales retribuidas – Inclusión del pago de las vacaciones anuales en la remuneración horaria o diaria («rolled-up holiday pay»). Asuntos acumulados C-131/04 y C-257/04.

España beneficios para los empleados

España es un país soberano, miembro de la Unión Europea, un Estado social y democrático, con un gobierno parlamentario-monárquico. Su territorio, con capital en Madrid, está organizado políticamente en diecisiete comunidades autónomas y dos ciudades autónomas.

El idioma oficial en todo el país es el español o castellano. En varias comunidades autónomas comparte su estatus con otras lenguas como el euskera, el catalán, el gallego o el valenciano en sus respectivos ámbitos geográficos.

La vida social es muy importante en España. La familia y los amigos son una parte fundamental de la vida de la mayoría de los españoles. En los encuentros sociales se suele utilizar una actitud y un lenguaje informal y espontáneo. El contacto físico es frecuente a la hora de saludar, besos, abrazos, lo que puede sorprender a quienes nos visitan por primera vez.

Aunque ha habido cambios significativos en los últimos años, la familia sigue siendo el núcleo de las relaciones personales y sigue siendo una parte muy importante de la vida. También es muy importante mantener el contacto con los amigos.