Asturias laboral

Personas Sanas, Poblaciones Sanas

Actualmente publicamos cuatro números al año, lo que supone unos 100 artículos anuales. Admitimos trabajos tanto del ámbito de la investigación básica como de la aplicada, y de todas las áreas de la Psicología, siendo todos los manuscritos revisados de forma anónima antes de su publicación.

Este estudio encontró una relación positiva significativa entre la inteligencia emocional (MSCEIT) y la actuación profunda (hacer un esfuerzo por sentir las emociones que se requieren en las interacciones interpersonales) en una muestra de trabajadores de servicios. La actuación superficial (fingir las emociones mostradas y ocultar los sentimientos personales) se asoció positivamente con la conciencia emocional. La inteligencia emocional no contribuyó a la predicción de la varianza del trabajo emocional más allá de las demandas situacionales, ni moderó la relación entre las demandas situacionales y el trabajo emocional. Por lo tanto, el nivel de inteligencia emocional de los trabajadores no parece influir en la naturaleza del trabajo emocional que se realiza dadas las demandas situacionales. Más bien, el papel clave de la inteligencia emocional parecía ser un predictor de las demandas situacionales percibidas, las cuales, a su vez, predecían la naturaleza del trabajo emocional que se realizaba. Los trabajadores con niveles más altos de inteligencia emocional eran más propensos a percibir la necesidad de mostrar frecuentemente sus emociones como parte de su función laboral y a actuar profundamente en respuesta a estas demandas situacionales.

ASTURIAS A DEBATE (26/05/2017)

Además de las subvenciones directas a la inversión productiva, Asturias cuenta con programas que fomentan la I+D+i, la formación y la internacionalización. Asturias tiene acceso a programas de ayuda europeos destinados a fomentar la competitividad regional.

La Universidad de Oviedo, con tres campus en la región y la red de Centros de Formación Profesional, ofrece a las empresas un amplio abanico de posibilidades para colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos.

Dos puertos: el de Gijón y el de Avilés, preferidos por su excelente ubicación geográfica en el centro de la fachada europea, y específicamente ventajosos para el tráfico internacional entre América, el norte de Europa y África.

Lugares para ver en ( Asturias – España ) Jardin Botanico Atlantico

Esta base de datos recoge las prácticas en materia de empleo presentadas por los países europeos para el aprendizaje mutuo. Estas prácticas han demostrado ser exitosas en el país en cuestión, según su administración nacional.  La Comisión Europea no se pronuncia sobre las políticas o medidas mencionadas en la base de datos.

Consejería de Educación, Cultura y Deporte de Asturias; Servicio Público de Empleo de Asturias; Federación Asturiana de Empresarios (FADE); y Federación de Asociaciones Juveniles de Gijón: Consejo de Mocedá (CMX).

Esta medida ha demostrado ser una forma eficaz de abordar el desempleo juvenil, ya que no sólo proporciona asesoramiento a los jóvenes que buscan empleo, sino también una metodología integral y rápida para mejorar las habilidades de empleabilidad, proporcionando actividades de integración a medida y facilitando las prácticas en empresas conocidas de la región. Esto significa que la medida ha conseguido resultados positivos para los participantes.

Nacimiento de Juan, Príncipe de Asturias (Isabel s02e06)

La huelga de los mineros asturianos de 2012 fue un conflicto laboral en el que participaron más de 8.000 mineros del carbón en la comunidad autónoma española de Asturias[1]. El geógrafo David Featherstone ha descrito la huelga como “una de las formas más dramáticas de protesta contra la austeridad que surgió a raíz de la [crisis financiera de 2007-08]”[2] Hubo una huelga similar, tanto en tamaño como en alcance, en 1934.

La industria minera del carbón ha desempeñado un papel en la economía local de las provincias de Asturias y León desde la época romana[3]. [La región también tiene una historia de militancia: en 1934 se produjo un levantamiento liderado por los mineros, pero fue aplastado por el general Franco;[1] y una huelga de mineros que comenzó en Asturias en 1962 involucró a casi 500.000 trabajadores y fue la primera vez bajo el franquismo que un movimiento de trabajadores obtuvo concesiones significativas del Estado[4] Los mineros también participaron en protestas contra la privatización y la reestructuración industrial en los años 80 y 90. [5] En 2010 los mineros tuvieron éxito en otro conflicto, que dio lugar a una legislación de apoyo a la industria del carbón[6][7] Sin embargo, la industria del carbón española había estado en declive desde la década de 1990, a medida que se eliminaban las subvenciones, lo que dio lugar a una reducción significativa del número de empleados de la industria[8] Entre 1990 y 2015 la extracción de carbón en España se redujo en un 76,5 por ciento y el número de trabajadores empleados en la industria disminuyó en un 85,7 por ciento[9].