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A veces necesitas un poco de inspiración para las cartas de agradecimiento de la recaudación de fondos, así que aquí tienes algunas citas de agradecimiento de cartas de recaudación de fondos utilizadas para agradecer a los donantes sus donaciones. Esta lista de 51 citas de agradecimiento para la recaudación de fondos ha sido elaborada por el redactor profesional Alan Sharpe, experto en cartas de apelación para la recaudación de fondos.

Estas citas le proporcionarán la inspiración necesaria, ya que son bastante creativas y fácilmente modificables para su propio uso. Esto es lo que Alan tiene que decir cuando agradece a los donantes a lo largo de los años para las diferentes organizaciones benéficas a las que ayuda a recaudar fondos.

Una de las tareas más difíciles en la recaudación de fondos es elaborar cartas de agradecimiento originales. Uno quiere ser agradecido. Pero también quieres ser fiscalmente responsable. No puede permitirse escribir una carta de agradecimiento única para cada una de las miles de donaciones que recibe cada año.

11. Qué alegría para todos los que trabajamos en The Wethered Street Mission saber que nos has incluido en tu testamento. Que el Señor le recompense con creces por acordarse de los pobres e indigentes con su legado.

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Siempre es una buena idea dar las gracias. Al igual que enviarías una nota o un correo electrónico de agradecimiento a un amigo por echarte una mano o hacerte un favor, también es un gesto amable enviar una nota rápida a los compañeros que te ayudan con algo relacionado con el trabajo.

Dependiendo de las circunstancias, puedes enviar una carta, tarjeta o nota por correo para agradecer a tu colega la ayuda que te ha prestado en un proyecto. Enviar una nota de agradecimiento en papel puede ser un buen detalle, y demostrará que has dedicado algo más de tiempo a preparar tu correspondencia.

Una tarjeta para colocar en el tablón de anuncios o en el escritorio es un recuerdo duradero del agradecimiento, y también sirve como copia impresa para los archivos de la persona. Si escribes la nota a mano, recuerda incluir la fecha en la parte superior derecha de la misma.

Carta de agradecimiento por el apoyo financiero

Una buena comunicación con los donantes no sólo les ayuda a sentirse bien, sino que incluso puede servir para conseguir más donaciones. El libro de Penelope Burk Donor-Centered Fundraising descubrió que el 85% de los donantes volverían a donar si recibieran una carta de agradecimiento personal.

En resumen, dar las gracias a sus colaboradores es una obligación. Para que te resulte más fácil compartir tu gratitud, hemos elaborado esta guía sobre cómo escribir una carta de agradecimiento de donaciones, junto con un puñado de plantillas de respuesta a donaciones.

Cuando alguien hace una donación a su recaudación de fondos, piense que es el comienzo de una conversación. Una oportuna carta de «agradecimiento por la donación» demuestra tu dedicación a la causa y muestra tu gratitud por la ayuda recibida. Si puede, envíe una nota de agradecimiento por las donaciones en las 48 horas siguientes a la recepción de cada donación.

En lugar de limitarse a decir «gracias» a los donantes, busque formas de hacer que sus cartas de agradecimiento cobren vida. Puede ser tan sencillo como incluir una cita inspiradora que sea relevante para tu recaudación de fondos u ofrecer una breve historia personal.

Gracias por la donación en memoria

En mi primer trabajo, cuando estaba en el instituto, teníamos un jefe que siempre daba las gracias a los miembros de nuestro equipo. Reconocía si uno de nosotros tenía que quedarse hasta tarde, y no perdía la oportunidad de darnos las gracias por nuestro buen trabajo.

Pero dar las gracias a un equipo no es tan natural para algunos como para otros. Tratar de elegir el momento y el lugar adecuados puede resultar incómodo. Sabemos que es algo bonito y que todos queremos mejorar, pero ¿por dónde empezar?

Nunca se sabe cómo puede afectar a alguien un simple «gracias». Mostrar a las personas que las aprecias y su gran trabajo demuestra que valoras todas sus contribuciones. Les ves y reconoces lo importantes que son para tu empresa.

También ayuda a la cultura de su empresa porque cuando las personas se dan cuenta del gran equipo que son, pueden motivarse para ser más productivos. El compromiso de los empleados aumentará gracias a su actitud positiva a la hora de mostrar aprecio.

Cuando la gente sabe que su talento se aprecia, aumenta la confianza en sí misma. A medida que aumenta la confianza de los miembros de su equipo, se reforzarán las habilidades de colaboración o liderazgo y se impulsará el desarrollo de su carrera.