Sueldo de auxiliar de enfermeria en residencias de ancianos
Cna de enfermería
La Oficina de Estadísticas Laborales informa que el salario promedio de CNA por hora fue de 14,82 dólares en 2020. Los principales sitios web de trabajo de CNA tienen números ligeramente diferentes para los salarios por hora, con Payscale mostrando la tasa de pago de CNA como $ 13,65 por hora, con Indeed informando $ 15,35.
Uno de los principales factores que influyen en el salario de un CNA es el estado en el que trabaja. La diferencia en los salarios de los CNA varía mucho de un estado a otro. El estado que más paga es Alaska, con 20,43 dólares por hora, mientras que Luisiana es el que menos paga, con 11,68 dólares. Las áreas metropolitanas también tienden a pagar más porque hay más hospitales y residencias de ancianos, lo que significa que la demanda de trabajadores es mayor. Por supuesto, la mayoría de las áreas metropolitanas también tienen un coste de vida mucho más alto, por lo que también tendrás que tenerlo en cuenta. La siguiente tabla muestra el salario medio de los asistentes de enfermería certificados en cada estado.
Muchos nuevos auxiliares de enfermería cometen el error de aceptar la primera oferta de trabajo que reciben. Esto puede ser un error costoso. Aunque hay muchos puestos de trabajo de auxiliar de enfermería disponibles en residencias de ancianos y centros de atención a largo y corto plazo, puede haber trabajos mejor pagados en centros más especializados. Por lo tanto, para obtener una respuesta más específica a la pregunta: «¿Cuánto se paga a los CNA?», tendrá que profundizar en los distintos sectores que requieren asistentes de enfermería certificados. Como puede ver en la tabla siguiente, aceptar un trabajo en el gobierno o en un centro de investigación puede significar un aumento salarial de 10.000 dólares o más en comparación con una comunidad de jubilados. .
Residencias de ancianos cerca de mí
Los CNA son personal de enfermería de nivel básico que proporcionan a las enfermeras y a los pacientes asistencia básica. Los auxiliares de enfermería ayudan a los pacientes a comer, a asearse y a realizar otras actividades cotidianas, y asisten a las enfermeras en la gestión de los suministros, la toma de las constantes vitales y el traslado de los pacientes. Dado que la mayoría de los estados exigen menos de 200 horas de formación, el salario medio de los auxiliares de enfermería es inferior al de los enfermeros titulados (RN).
¿Cuánto ganan los auxiliares de enfermería? Según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio de los auxiliares de enfermería ha aumentado de forma constante en los últimos cinco años, hasta alcanzar los 32.050 dólares en 2020 en respuesta a la creciente demanda de trabajadores sanitarios de todos los niveles. El salario medio de CNA aumentó un 4,3% entre 2019-20, un nivel superior a la tasa de inflación nacional.
Los salarios de los CNA aumentan a medida que los profesionales ganan experiencia y asumen más responsabilidades. Por ejemplo, los CNA experimentados pueden ayudar a incorporar a los nuevos contratados o supervisar a otros asistentes de enfermería bajo la supervisión de un RN. Sin embargo, los auxiliares de enfermería siguen ganando menos que otros enfermeros, y los auxiliares de enfermería con experiencia pueden considerar la posibilidad de convertirse en RN o trasladarse para encontrar mejores oportunidades y salarios más altos.
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Un Asistente de Enfermería Certificado (CNA) hace un salario anual promedio de $ 28.540, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, con un rango de salario reportado de $ 19.000 y va hasta $ 42.000 de acuerdo con PayScale. Sin embargo, las habilidades que aportas tienen un gran impacto en la cantidad de dinero que puedes ganar como CNA y centrarte en las habilidades mejor pagadas puede ayudarte a conseguir un salario más alto. Además de las habilidades, también hay ciertos lugares donde los CNA ganan un salario medio más alto si estás dispuesto a trasladarte o tienes la suerte de vivir ya en una de estas zonas.
La UCI alberga a pacientes en estado crítico o que necesitan una vigilancia constante, lo que significa que puede ser un entorno de ritmo rápido y alto estrés. A menudo, los pacientes de la UCI se encuentran en estado crítico o en peligro de muerte y necesitan una atención y una vigilancia estrechas para garantizar que vuelvan a estar estables. Lo más probable es que ayude a trasladar a los pacientes, a atender sus necesidades de atención y a leer sus constantes vitales.
Según PayScale, el salario medio de un CNA con conocimientos de UCI es de 29.479 dólares, con un rango de 20.000 a 47.000 dólares al año. En Denver es donde los CNA con conocimientos de UCI pueden esperar ganar más dinero, con Los Ángeles y Las Vegas a continuación.
Cuánto pagan las residencias de ancianos a las cnas
A continuación se muestra un rápido vistazo al crecimiento salarial de los auxiliares de enfermería en los últimos años. Lo interesante de estos datos es que el salario de los auxiliares de enfermería ha crecido de forma constante año tras año. En algunos de los otros artículos sobre salarios, habría un gran bache o una disminución en la tasa de crecimiento durante ciertos años, pero cada año ha visto un crecimiento constante desde el año anterior.
Ahora echemos un vistazo al salario medio de CNA en cada estado. Mirando el mapa de abajo, puede ver qué estados pagan más de media, representados en los tonos más oscuros de morado, y qué estados pagan menos de media, representados en los tonos más claros.
A continuación se muestra una lista de los salarios medios de los auxiliares de enfermería certificados (CNA) en cada estado, junto con las cifras de empleo estimadas. California, Florida y Nueva York tienen el nivel de empleo más alto para los asistentes de enfermería, mientras que Alaska, Vermont y Wyoming tienen el nivel de empleo más bajo.
Examinemos ahora las ciudades y las áreas metropolitanas o no metropolitanas que pagan más y menos a los auxiliares de enfermería. Una vez más, al observar el mapa de abajo, se puede ver que las zonas mejor pagadas están en púrpura más oscuro y las zonas peor pagadas están en púrpura más claro. Algunas áreas, representadas en blanco, no tienen datos disponibles de la Oficina de Estadísticas Laborales.