Supervisor herbalife salario
CAPT. CHARANJIT SINGH | Herbalife | Asociado Independiente
Más del 39% de los supervisores son «activos» (definidos como aquellos que generaron al menos 2.500 puntos de volumen en 2011 después de convertirse en supervisor).La compensación bruta anual pagada por herbalife a los líderes activos durante 2011 fue de aproximadamente 7.300 dólares.
Salario del equipo millonario de herbalife membresía de herbalife estamos muy emocionados de dar la bienvenida a millonario victoria sts conocer a dan waldron herbalife millonario ft alphaville reconocimiento de logros en herbalife ppt video herbalife s calificación multitud está en problemas nasdaq.
Más del 39% de los supervisores son «activos» (definidos como aquellos que generaron al menos 2.500 puntos de volumen en 2011 después de convertirse en supervisor).La compensación bruta anual pagada por herbalife a los líderes activos durante 2011 fue de aproximadamente 7.300 dólares.
Cómo se gana dinero como distribuidor independiente de Herbalife
Preguntas frecuentes sobre el salario de los Supervisores de Herbalife¿Cuál es el salario medio de los Supervisores de Herbalife en la India es de 2,7 Lakhs para menos de 1 a 5 años de experiencia. El salario de Supervisor en Herbalife oscila entre 0,9 Lakhs y 5,5 Lakhs. Según nuestras estimaciones es un 29% más que el salario medio de Supervisor en las empresas de Fitness y Wellness. Las estimaciones salariales se basan en 10 salarios recibidos de varios empleados de Herbalife .¿Cómo se compara el salario como Supervisor en Herbalife con el rango salarial medio para este trabajo? El salario medio de un Supervisor en Herbalife es de ₹ 2,7 Lakhs al año, lo que supone un 29% más que el salario medio de un Supervisor en la India, que recibe un salario de ₹ 2,1 Lakhs al año.Contribuye a la creciente comunidadNo te preocupes. Puedes elegir ser anónimo.Lo que dicen los empleados sobre el salario en Herbalife
El salario de Supervisor de Herbalife en la India oscila entre 0,9 Lakhs y 5,5 Lakhs con un salario medio anual de 2,7 Lakhs. Las estimaciones salariales se basan en 10 salarios de Herbalife recibidos de varios empleados de Herbalife .
Cómo conseguir y mantener 5-7 clientes satisfechos
El registro para convertirse en un DISTRIBUIDOR HERBALIFE es RM94.Una vez que se haya registrado, inmediatamente disfrutará de un 25% de descuento en todos los productos HERBALIFE.Muchos clientes también optan por esta opción, ya que desean disfrutar de descuentos en los increíbles productos HERBALIFE.PROSPuede ganar un 25% de beneficio en todas sus ventas en este nivel.CONSU muy raro sucede porque todos sus clientes se inscribirán para obtener un descuento también. Significa que el descuento al que tienen derecho está al mismo nivel que tú.
El siguiente nivel se llama Productor de CalidadTambién está en el nivel de descuento del 42%. La diferencia con el Constructor de Éxito es que necesitas hacer un mínimo de 2.500 VP en 3 meses consecutivos. Después de calificar esta posición, usted puede disfrutar de un descuento del 42%, incluso si sólo compró un artículo.CONSE Cada año usted necesita volver a calificar para esta posición. Si no lo hace, volverá al nivel de descuento del 35%.
Para poder optar a esta posición, tienes que hacer una de las siguientes cosas1) 2.500 VP en 4 meses consecutivos2) 10.000 VP en un mes3) ganar 500 puntos de Regalías en un mes – significa que el total de VP por tus 3 primeros niveles de Supervisor debe superar los 10.000 VP en un mesSi consigues hacer las 3 cosas anteriores en seis meses consecutivos, serás ascendido a Equipo Mundial Activo y recibirás una bonificación de 500 dólares. Ten en cuenta que para ser un Equipo Mundial Activo, tienes que vender 261 SNP y tus Supervisores (dentro de tus 3 niveles) deben vender 131 SNP. Todo esto debe hacerse en 6 meses consecutivos. Esto supone un total de ventas al por menor de 207.023,04 RM. (cada venta al por menor de SNP es de 528,12 RM) Todas las ventajas y desventajas son las mismas que las del Supervisor mencionado anteriormente.
Programa Herbalife: Trabaje a tiempo parcial y gane dinero
Me comunicaba con mis subordinados a diario para hacer un seguimiento de la formación continua, las preguntas y/o preocupaciones que pudieran tener, proporcionarles consejos sobre cómo mejorar las habilidades de comunicación, y proporcionarles consejos sobre cómo cerrar las ventas.
Nuestra empresa ofrece una cultura centrada en tu carrera y en ayudarte a expandir tus talentos. También creemos en ofrecer a nuestros empleados oportunidades para mejorar su salud con nuestros productos y la participación en nuestros gimnasios y eventos deportivos patrocinados por la empresa.