Valores que debe tener un medico

¿Qué hace a un buen médico?

El AP es una extensión del propio médico y la mayoría de los médicos aspiran a que sus pacientes los consideren amables, atentos y considerados. El grado de satisfacción de los pacientes se utiliza incluso en algunos sistemas sanitarios para determinar, en parte, la remuneración de los médicos. Como extensión del médico supervisor, el AP es visto por el paciente como uno con el médico y debe reflejar la actitud profesional y de cuidado del médico hacia todos los pacientes. El paciente responde al médico y al AP como una unidad y ambos son responsables de una relación médico-paciente positiva y constructiva. Sólo hace falta un pequeño paso en falso por parte del AP para envenenar esa relación de forma permanente, para todos. Y una relación envenenada con el paciente es un paciente perdido para la consulta.

Nadie quiere trabajar con una “Debbie Downer”. La negatividad persistente, las quejas, la apatía y el pesimismo crean un ambiente de trabajo desagradable y deprimente que puede transmitirse al resto del personal de la consulta y del hospital e incluso a los pacientes. Elegir ser AP es una opción muy positiva y también se debe elegir un puesto de AP por cuenta ajena en el que se pueda ser optimista y entusiasta. El optimismo, al igual que el pesimismo, es contagioso y ayuda a asegurar que el AP es y sigue siendo un miembro bienvenido y valorado del equipo de atención al paciente. El entusiasmo del AP también demuestra la aprobación de la práctica del médico por parte del AP, y este tipo de halagos implícitos sólo pueden ser muy apreciados por el médico.

Señales de un buen médico

El crecimiento de la medicina con fines de lucro y de la atención gestionada, así como el enfoque cada vez más tecnológico de la medicina occidental, han estimulado una gran reflexión sobre los valores fundamentales de la profesión médica y sobre el significado de ser un “buen médico”. Muchos pacientes y muchos miembros de la comunidad médica se han preocupado por el destino de la relación médico-paciente. Al practicar la medicina, los médicos deben guiarse tanto por los principios básicos de la ética biomédica como por las cuatro virtudes fundamentales de Beauchamp y Childress: compasión, confiabilidad, discernimiento e integridad moral. Además, los médicos deben comprometerse a desarrollar fuertes habilidades de comunicación, ya que es a través de la comunicación con los pacientes que forjamos una relación con ellos y los hacemos sentir atendidos. Las buenas habilidades de comunicación no sólo mejoran la satisfacción del paciente y facilitan la resolución de los difíciles problemas éticos que surgen en los cuidados críticos, sino que también se ha demostrado que mejoran ciertos resultados de salud. Desgraciadamente, los estudios han demostrado repetidamente que los médicos tienen pocas habilidades de comunicación. En este artículo identificamos los elementos clave para preservar el “pacto de confianza” de la medicina y para establecer una buena comunicación y relación en los entornos de cuidados críticos. Identificamos obstáculos específicos para una buena comunicación y proponemos estrategias para superarlos.

Cualidades de un buen médico

Muchas de las habilidades necesarias para ser médico son técnicas. Hay que retener la información y ser capaz de aplicarla en el momento adecuado. Hay que prestar atención a los detalles y ser capaz de mantener la cabeza fría. A veces hay que trabajar muchas horas, actuar bajo presión o intervenir en una situación de emergencia. Tener estas habilidades forma parte de ser un buen médico, pero si buscas cómo ser un médico de más éxito, hay otras cosas que también debes tener en cuenta:

Las habilidades sociales de los médicos son una parte esencial del trabajo. A diferencia de casi todas las demás carreras, en el centro de la profesión médica está el bienestar de las personas. Los pacientes a los que atiendes no son clientes que quieren pagar por un servicio. Pueden estar heridos, avergonzados, asustados, desorientados o inseguros sobre el futuro, y su bienestar, tanto emocional como físico, depende de ti.

Las habilidades sociales son cualidades, hábitos y actitudes que hacen que alguien sea un profesional completo. Aunque las facultades de medicina suelen centrarse en la enorme cantidad de información que hay que estudiar y aprender, las habilidades interpersonales de los médicos también forman parte del trabajo. Tenerlas puede ayudarte a atender mejor a tus pacientes, a hacer más fáciles las situaciones incómodas o dolorosas y a enseñarte a ser un médico más exitoso en general.

Describa al médico en una frase

En una época en la que la práctica defensiva entra en conflicto con la prudencia y en la que los profesionales consagrados se lamentan del estado actual de la profesión a la luz de un pasado más glorioso, hay pocos modelos coherentes que representen al médico ideal para quienes se están formando en el arte de la medicina. Esto no quiere decir que no haya héroes: hay numerosos modelos de conducta entre los médicos en ejercicio y los profesores. Sin embargo, el campo de la medicina en su conjunto no cultiva una filosofía interna férrea del mismo modo que se puede encontrar en una academia militar o en una empresa de éxito. Los médicos veteranos podrían argumentar que la naturaleza altamente intelectual de la medicina impide una simplificación de los valores fundamentales que subyacen a la práctica médica. Sin embargo, todas las organizaciones eficaces tienen una infraestructura de valores fundamentales a los que sus miembros deben aspirar y mantener a cualquier precio. Los valores fundamentales de la profesión médica sufren una adulteración por parte de terceros que intentan dictar cómo deben practicar los médicos y qué deben ser los médicos. Si no podemos decidir por nosotros mismos los principios que debemos seguir, lo harán otros, para bien o para mal.